高級Java軟件開發(fā)工程師
6年軟件開發(fā)、9年IT教育工作，高級Java軟件開發(fā)工程師，曾就職于法藍瓷實業(yè)有限公司、上海堅力軟件、上海社科人文經(jīng)濟有限公司工作。曾參與IC一卡通、企業(yè)OA辦公系統(tǒng)、物業(yè)商夏管理軟件、MRP等項目開發(fā)和項目管理工作。
高級軟件工程師、技術經(jīng)理
10年軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，2年Hadoop項目管理經(jīng)驗，曾任中企動力技術股份有限公司開發(fā)工程師、神州數(shù)碼科技有限公司、長城軟件股份有限公司高級軟件工程師、技術經(jīng)理。相繼開發(fā)國家行政投訴系統(tǒng)、國家稅務局核心征稅平臺、國家專利局專利申請審查系統(tǒng)、國際專利申請PCT審查系統(tǒng)、股份制企業(yè)管理平臺。擅長Java SE、數(shù)據(jù)庫開發(fā)及管理、Linux操作系統(tǒng)應用及服務器搭......
高級Java軟件開發(fā)工程師
從事JAVA軟件開發(fā)與IT教育工作10年以上，高級Java軟件開發(fā)工程師。有豐富的項目經(jīng)驗與教學經(jīng)驗，參與項目：《一槍爆頭》、《小松鼠打泡泡》、《蘑菇塔防》、《耳機煲機》《圖片瀏覽器》《天氣預報》《社區(qū)LED屏聯(lián)網(wǎng)媒體終端軟件系統(tǒng)》、《生態(tài)農(nóng)業(yè)社區(qū)項目》、《智能化社區(qū)直供銷售平臺項目》、《市長熱線項目》、《勞教系統(tǒng)現(xiàn)場管理項目》、《陜西司法項目》......
Java軟件開發(fā)工程師
從事IT行業(yè)8年，教育培訓工作3年時間。具有扎實的Java基本功底和良好的編程規(guī)范，具備深厚的面向?qū)ο蠓治?、設計能力；精通Spring、MyBatis、Hibernate、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Redis、Linux、Dubbo、Docker等技術。
惠普公司高級工程技術顧問
9年軟件開發(fā)及大數(shù)據(jù)應用實戰(zhàn)經(jīng)驗，大數(shù)據(jù)架構工程師，Java、Android開發(fā)工程師，致力于大數(shù)據(jù)應用的研究，曾擔任過貴州鋼易股份有限公司系統(tǒng)開發(fā)工程師、貴州騰邁信息公司開發(fā)項目經(jīng)理、 惠普公司高級工程技術顧問、貴州翼騰信息公司高級技術經(jīng)理。授裸實戰(zhàn)性強，講解入木三分，并能夠?qū)⑵髽I(yè)團隊開發(fā)模式帶人課堂。
Java軟件開發(fā)工程師
畢業(yè)于鄭州大學，曾先后擔任河南電力物資供應鏈管理系統(tǒng)、鄭州財政局網(wǎng)站群系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品“銷售專家”等多個大型項目負責人，在10年的軟件開發(fā)和教學工作中積累了大量實際項目經(jīng)驗，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的Java實戰(zhàn)人才。
副主授
10年JAVA軟件開發(fā)及大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，5年軟件開發(fā)教學經(jīng)驗，工信部高級軟件工程師。曾主導廣東電網(wǎng)營配一體化、綜合停電、聯(lián)通沃音樂門戶、南度度節(jié)能網(wǎng)、湖南電信綜合網(wǎng)管、湖南電信端到端健康度評分大數(shù)據(jù)分析平臺等項目。精通企業(yè)級J2EE應用體系，hadoop/spark大數(shù)據(jù)平臺與生態(tài)環(huán)境，Python和爬蟲、大數(shù)據(jù)分析的應用等熱門技術。
高級Java軟件開發(fā)工程師
19年軟件開發(fā)及教學經(jīng)驗，先后在國內(nèi)IT名企擔任高級軟件開發(fā)工程師、項目經(jīng)理、系統(tǒng)架構師、技術總監(jiān)等職務。精通Dubbo、Spring cloud等分布式架構技術以及Vue.js等前端框架，精通Android系統(tǒng)及其開發(fā)技術，具有多年豐富的軟件開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾主導車務通、財運達等多個產(chǎn)品的系統(tǒng)分析與設計開發(fā)，成功開發(fā)DCD新聞閱讀、號簿管家、手機中彩網(wǎng)、電子菜單等多個Android應用。
“人臉檢測（Face Detection）”是檢測出圖像中人臉所在位置的一項技術。常見的人臉檢測算法基本是一個“掃描”加“判別”的過程，即算法在圖像范圍內(nèi)掃描，再逐個判定候選區(qū)域是否是人臉的過程。因此人臉檢測算法的計算速度會跟圖像尺寸、圖像內(nèi)容相關。開發(fā)過程中，通過設置“輸入圖像尺寸”、或“小臉尺寸限制”、或“人臉數(shù)量上限”的方式來加速算法。
某醫(yī)藥平臺利用FineReport數(shù)據(jù)填報、匯總和數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)功能打造銷售費用審批，費控，合同管理等一系列的業(yè)務應用系統(tǒng)。 其中典型的基于人事部門對于業(yè)務人員統(tǒng)一考核的需求，利用FineReport的填報功能加上一些基本的實時監(jiān)控腳本代碼完成了一個在線考試系統(tǒng)，可以自動閱卷，匯總成績。
該項目屬于B2C電商平臺，模擬真實京東、天貓電商平臺。提供完整的在線購物流程、用戶可以通過該平臺輕松完成注冊登錄到搜索商品、查看商品明細，再加入購物車、提交訂單、訂單支付，學習完該項目基本能掌握HTML+CSS及JS技術。
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該項目是一個在線教育平臺，用戶可以在線選課，購買課程，在線交流功能。項目整理基于React技術架構，學習完該項目基本能掌握React核心架構體系。
該項目是一個在線旅游平臺，用戶可在線查詢目的地旅游信息，分享旅游攻略，在線下單等，該項目整體基于ReactGatsby+無服務端方案架構模型，學習該項目可以掌握打通另一種新型技術架構模型。
該項目是一個外賣app，類似于美團外賣平臺，用戶可以在線下單、評價等。學習完該項目基本能掌握市場主流的Vue+Springboot框架技術。
根據(jù)學員實際情況，
制定個人學習方案。
全程面授+智原在線，線上平臺視頻輔導，教學由淺入深 循序漸進。
實行三級考核制度，每天課堂作業(yè)，每階段測試檢驗，完成綜合項目實訓，學員方可畢業(yè)。
根據(jù)學員學習情況，每周給予學員專屬學習。反饋、指導建議。 把控學習質(zhì)量。
就業(yè)導師剖析學員面試情況，面試經(jīng)驗，傳授面試技巧。
觀念建設階段
匹配個人需求
服務宣講 環(huán)境參觀 入學建檔入學初期
培養(yǎng)過程階段
智原在線＋線下
技術夯實 技術拓展 項目實訓入學中期
實習準備階段
企業(yè)合作，提供就業(yè)機會
企業(yè)內(nèi)推 就業(yè)指導 職業(yè)發(fā)展入學后期
跟蹤服務階段
技術私享會，能力提升營
技術成長 團隊協(xié)作 技術交流畢業(yè)初期
職業(yè)顧問階段
圈層開放，精英匯聚
團隊管理 行業(yè)視野 大咖論壇畢業(yè)中期
職場交流階段
資源共享，事業(yè)起航
職場人脈 獵頭服務 創(chuàng)業(yè)資源 人才供給畢業(yè)后期
