這兩天微博又出了一條熱搜:張亮離婚!并且早在兩年前就離了,不過現(xiàn)在才被爆了出來。在腦子迅速過了一遍,原來是“老爸、老爸我們去哪里呀”里的國際名模!此事一出,不少網友表示,又不相信愛情了,原來人生在世,真的什么都是會被辜負的!
本來小華是無心八卦的,但看到網友們的最后一句話,就忍不住想要去抬個杠,怎么就“什么都會被辜負了”,別將希望寄托在別處,付諸努力打造自己,你真的永遠不會被辜負。正如華信智原本期就業(yè)明星學員袁博,畢業(yè)半年月薪12K,激烈的競爭之下也在穩(wěn)步上升,成了家長口中別人家的孩子。
本期就業(yè)明星學員
姓名:袁博
學歷:本科
培訓專業(yè):UI+產品經理
就業(yè)單位:江蘇斯諾物聯(lián)科技有限公司
就業(yè)薪資:12K/月
時光總是如白駒過隙,不經意間從華信UI班畢業(yè)已經快半年了,回想起當初在華信智原學習的日子,一切還是記憶猶新。
讓我印象最深刻的是我們的三毛老師。學習那會兒,不是每個人都能很好的掌握,為了讓同學們不掉隊,三毛老師就每天晚上留下來加班陪我們自習給我們答疑,讓我們學習有了動力和激情。除了三毛老師之外,其他的授課老師們也很認真負責,不僅項目經驗豐富,講的知識點十分輕松易懂;還有就業(yè)老師,也給我們做了充分的準備,為了我們的就業(yè)不辭辛苦聯(lián)系企業(yè),給我們創(chuàng)造了無數(shù)的面試機會和就業(yè)平臺。
我沒有想到,短短4個月的學習,會有這么多豐富的知識,后期的項目實訓對我的幫助也尤為重要,這段時間打下的底子有助于我能夠盡快的了解公司的項目。華信智原給了我好的平臺,讓我在就業(yè)的時候有了競爭力,也在畢業(yè)后以12K的月薪成功就職產品經理一崗。
不過工作和學校是不同的,盡管自己有了一定的積累,但是工作過程中還是要不斷的學習和提高,否則在這激烈的競爭中,遲早會被后來者居上,我仍舊會保持好華信智原老師們?yōu)槲遗囵B(yǎng)的學習習慣。
當然,我仍要再次由衷的感謝華信的老師給予我的幫助,四個多月的學習和相處,讓我對我自己的未來有了很清晰的規(guī)劃,這段日子是我一段美好的回憶。
在之前的文章中,小華其實已經給大家介紹過產品經理的諸多情況,但它的各項優(yōu)勢讓小華實在忍不住又一次的瘋狂打call。而據(jù)《2018產品經理生存報告》顯示,一線互聯(lián)網公司的薪資水平基本可達6-15K,北上深等城市更是可以超越20K。
除了初始工資高,產品類職位的薪資漲幅也要比其他的職位高出很多,尤其是工作3年之后隨著職級的提高,為所負責的產品帶來顯著受益時,其薪酬水平更是能秒殺行業(yè)內其他職業(yè)。
既然產品經理這么好,那我們干嘛不都去從事呢?所以這時候就要告訴大家從事產品經理的一些條件。
產品經理相較于編程開發(fā),難度上小了很少,對于女性朋友也更加友好,準入門檻不算高,因此有不少人都能很快上手并做的比較不錯。但是,正是因為這樣的特質,也會給產品經理們帶來這樣的焦慮——擔心自己的職場競爭力變低!
想要成為一名不會隨意被新人替代的產品經理,必須在以下幾點做出正確認識:
是否對產品一知半解,缺乏系統(tǒng)的產品知識體系;
是否缺乏產品經驗,僅有一腔熱情;
是否雖有一定的產品知識,但又很難系統(tǒng)的將其串聯(lián)起來、形成一個系統(tǒng)的、完整的產品經理知識體系。
當然這些問題,你都無需擔心,因為華信智原全都可以為你解決。優(yōu)秀的講師、真是的項目、系統(tǒng)的教學……讓你既能掌握知識,又能收獲經驗,還能獲得推薦輕松就業(yè)。產品經理好行業(yè),想學就抓緊,華信智原等你!