BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，2021秋招早鳥季中，招聘薪資超過1萬元的應(yīng)屆生崗位占比為15%；高薪崗位中，崗位職能集中在產(chǎn)品、研發(fā)和設(shè)計類。
我們觀察了12家一線互聯(lián)網(wǎng)科技公司的校招職位薪資，算法工程師的平均月薪達到3.1萬元，招聘量最大的Java工程師平均月薪為2萬元，薪資優(yōu)勢十分突出。
2021年秋招早鳥季，戰(zhàn)略新興行業(yè)中面向應(yīng)屆生的崗位規(guī)模與去年同期持平，預(yù)計在秋招全面鋪開后，招聘需求會進一步擴大。
在大力推進“新基建”和核心技術(shù)自主研發(fā)的大背景之下，以5G、人工智能、集成電路、芯片等為代表的戰(zhàn)略新興行業(yè)存在巨大的人才缺口，大數(shù)據(jù)科學(xué)、通信工程、電子工程等專業(yè)的人才尤為緊缺。
值得注意的是，重大挑戰(zhàn)之下，一線企業(yè)的招聘要求普遍提高，學(xué)生的實際能力則參差不齊，亟待校企聯(lián)合，系統(tǒng)化解決。IT互聯(lián)網(wǎng)已成為香餑餑，一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)校招競爭格外激烈。
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