新入行的初級程序員該怎么逆襲？

迷茫和煩惱幾乎是人人都有，作為一名初級程序員來說，可能是因?yàn)楣べY低、家庭無背景、發(fā)展前景有限等等的現(xiàn)實(shí)原因影響了心態(tài)。特別是在找工作四處碰壁后，可能會(huì)發(fā)出行業(yè)飽和這樣的感慨，尤其是今年的疫情，讓很多初級程序員對于IT行業(yè)的現(xiàn)狀很不看好。事實(shí)真的是這樣么？

先來簡單說說行業(yè)大環(huán)境

近年來，在人工智能、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)大潮下，我國IT行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，軟件業(yè)務(wù)市場規(guī)模在目前已經(jīng)達(dá)5.5萬億，其中信息技術(shù)服務(wù)收入占比最高，達(dá)到了53.3%。同時(shí)，軟件業(yè)從業(yè)人數(shù)平穩(wěn)增加，全行業(yè)從業(yè)人數(shù)接近600萬人，行業(yè)利潤增長快于收入增長。

隨著5G標(biāo)準(zhǔn)的落地，IT行業(yè)也有將迎來巨大的發(fā)展機(jī)遇，尤其在車聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設(shè)備等領(lǐng)域?qū)⒅鸩酱蚱埔延械膱鼍跋拗?，進(jìn)一步促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品的落地應(yīng)用，也會(huì)由此創(chuàng)造出大量機(jī)會(huì)。

我國每年IT人才市場供給約200萬新人，目前國內(nèi)IT相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員約1500萬人，按照年增長15%的速度，每年約225萬新增崗位，加上5%退休和離職率，每年大約有300萬市場需求，預(yù)計(jì)國內(nèi)每年IT市場人才缺口約100萬人。

缺口如此大，也使得IT的漲薪速度曲線陡直向上。2019年平均工資出爐：IT業(yè)年平均工資超16萬元，連續(xù)4年雄踞第一。

再來說說初級程序員逆襲

看到IT行業(yè)越來越火，很多人就想轉(zhuǎn)行成為程序員。早在前些年，轉(zhuǎn)行還不是很難，不一定要掌握很多技術(shù)知識(shí)，如果你是前端人員，甚至?xí)憘€(gè)靜態(tài)頁面就可以去應(yīng)聘了。

但現(xiàn)在，這樣的“好事”越來越不好找了，很多畢業(yè)生面臨著一畢業(yè)就失業(yè)的情況。然而，市面上飽和的大多數(shù)是初級的職位，對于中高級開發(fā)工程師，企業(yè)還是很歡迎的。

作為初級程序員，必須逐步明晰自己的發(fā)展方向和道路，如果永遠(yuǎn)停留在自己心理舒適區(qū)，就注定永遠(yuǎn)改變不了。

其實(shí)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要看能力，科班不科班的學(xué)歷不學(xué)歷的，幾年后都不那么重要了。根據(jù)調(diào)查，幾年后，?？瞥錾淼某绦騿T和本科的薪資其實(shí)相差無幾。

那些非科班培訓(xùn)的，在學(xué)習(xí)的時(shí)候比科班的承受了更多的壓力，知道自己非科班和那些優(yōu)秀的同學(xué)差距差了幾百個(gè)日夜的代碼量，自己就用其他的時(shí)間去補(bǔ)上。

只有技術(shù)過硬，在哪兒都不愁就業(yè)，“萬般帶不去，唯有業(yè)隨身”學(xué)習(xí)本來就不是在課堂那幾年說了算，而是在人生的旅途中不間斷的事情。

高校畢業(yè)生或初級程序員，如果面臨找工作的壓力，不如先提升自己的技術(shù)水平和實(shí)際操作能力，這才能夠在就業(yè)起到一個(gè)實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)作用。

已經(jīng)就業(yè)的初級程序員也不能松懈，堅(jiān)持本身就是很有意義的事，無論是誰都需要不斷充電才能獲得更好的待遇和晉升階梯。

人生短暫，別稀里糊涂的活一輩子，不要將就。選擇妥協(xié)和將就，注定會(huì)有很多遺憾，而這種遺憾是無法彌補(bǔ)的。不努力，壞的永遠(yuǎn)不會(huì)過去，好的人生也很難擁抱你！